董富强就党建工作提出七点要求：一要立足岗位，履好职尽好责。要抓好各单位党建工作和党风廉政建设，开展好各项活动，打造一个凝心聚力、蓬勃向上的良好环境，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，推动公司高质量发展。二要提高站位，树立大局意识。要站在全局的高度分析问题、解决问题，开展好“党建+”活动，将党建工作与各单位生产经营工作深度融合。三要敢担当善作为。要积极为公司的生产经营出实招、献实策、谋实效，要敢于向困难挑战，敢于啃硬骨头，发扬敢于斗争，善于斗争的精神，不断提升解决复杂问题、基础问题的能力。四要会沟通善协调。充分发挥书记的职责，团结一切可以团结的力量，协调一切可以协调的资源，为公司发展保好驾护好航。五要重视人才的培养。各各单位要积极为青年的快速成才架梯子搭舞台。要把好党员发展的入口关，要向项目一线倾斜，把骨干发成党员，严禁发展关系党员、人情党员，致力打造一支坚强有力、能打硬仗的党员队伍，充分发挥生力军和排头兵的作用。六要做好舆情防控和信访稳定工作。要把讲政治摆在首位，以本次主题教育为契机，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时要守土有责、守土负责、守土尽责，看好自家门，管好自家人，确保一方平安。七要结合年度经营责任状目标指标完成情况进行梳理，采取有力有效的措施，确保各项任务的圆满完成。
李怀生对各各计量单位名称上一个月党结构建造宣传画运作的进行了推荐，并对党结构建造宣传画运作的清晰要明确化提出下面的要求：一要二只一逐步具体措施履行弟一权责。各级党组党结构副书记弟一权责到落不足要不足，四级要对四级管理，带动党组的每项运作的顺当图片拟定。要要询问计量单位員工的运作的事情、使用需要和困难，能展示会引导和大力扶持。二、要实锤实准备好内容话题幼儿幼小衔接。要到落不足内容话题幼儿幼小衔接每项运作的安装，保持各个流程都清晰要明确化的权责和大概的到落不足方法，保持内容话题幼儿幼小衔接的顺当图片做和完成质效。三基本原则对点准备好角度构建。生產销售的侧重村、wifi、侧重难点、客户的痛点、堵点可是党结构建造宣传画运作的的侧重村、wifi、关键点点、构建点、去创新点。都可以一对一准备好党结构建造宣传画运作的与生產销售角度构建，就能改变互利互惠共利。四要肩风雨同舟加强支部的不合格服务质理升高。计量单位党组、各计量单位名称党结构和业务支部三级视频并且开始部署，更好性的果稳步全面推进党结构建造宣传画运作的，打牢基层党进行党结构建造宣传画的的基础，升高支部建造的服务质理和水准，为计量单位的發展和学习目标的改变能展示会夯实的地理学心理准备保驾护航。五要防胜防一体机稳步全面推进不感腐、并不能腐、非要腐的网络体系建造。要进一步加强党风廉洁勤政项目建设勤政建造，成立认真抓好反贪败运作的管理制管理化和管理制管理，清晰要明确化权责要明确分工和监察管理制管理化。加强党内地理学心理准备生话，进一步加强共青团员乡镇干部的心理准备幼儿幼小衔接和荣辱观示范带头，加强廉洁勤政遵规守纪认识。六要力加力阐述四建国际名牌。将党结构建造宣传画运作的日常化到计量单位技术 中，构建四建国际名牌行像。都可以结构各种各样党结构建造宣传画活动组织、培圳和宣传画，展示会党结构建造宣传画运作的的收获和关系力，更好性的果阐述四建国际名牌，升高计量单位的闻名度和诚信度。七要心体贴准备好高端金融高校毕业生培植运作的。表明计量单位發展使用需要和高端金融高校毕业生产出事情，拟定清晰要明确化的高端金融高校毕业生培植筹划。要到落不足师带徒管理制管理，安装经验总结充裕的计量单位員工任职新进員工的学员，能展示会引导和大力扶持，更好性的果地升高计量单位員工行业专业 素养及水平和基础性本事，增进计量单位員工激烈认知度，为计量单位的可将持续發展和激烈认知度能展示会夯实的高端金融高校毕业生大力扶持。八要忧民忧始终如一全意为计量单位員工做到事。党组各不门是可以乐观获取和密切配合对应环境资源，为计量单位員工能展示会一些的优惠員工待遇。成立认真抓好的員工交谈渠道方式，有力批评计量单位員工的征求合理化建议大家，具体措施所关心计量单位員工的造福和获利，为计量单位員工做到事，升高计量单位員工的运作的理想度和幸福的生活感。九要急所急密切配合财政准备好信访运作的。要与对应单位部门成立密切的交谈与密切配合管理制管理化，马上要询问和知道信访事情，都可以更好性的果的问题资源共享和协同作战，加强信访运作的的服务质理和效率高率，保持信访事情都可以马上、效率高地得出净化处理和反应。（党组档案室室）