9月18日，新机构财务人员部部组长、财务人员部标准化管理机构主任委员郝晓杰上新机构两极系统论学习了解培训培训知识机构组组织学习了解培训培训知识讲谈，向用户研讨讲课钢结构建筑行业常见税利可能性及防治避免处理。真是继新机构规律事宜部组长李燕讲课规律可能性防范控制以来的第二点次研讨学习了解培训培训知识。新机构和分新机构两极机构构造员体现了在线加实际的形式报考学习了解培训培训知识。
学习开始前，公司党委书记、董事长董富强在主持学习时强调，两级中心组要加强党的理论学习，同时认真学习企业管理知识，公司党委将继续组织相关专题学习，不断提高中心组成员政治素质、理论素养、领导能力和决策水平，推进公司高质量发展。
授课从主要税收风险及防范化解开始，讲解了增值税选择适用计税方法、预收款不按规定申报缴纳增值税、不按规定申报计税收入缴纳增值税、成本费用虚列或提前结转少缴企业所得税、人工费错核算少缴个人所得税、企业所得税风险、跨省市区异地经营预缴税收等8个方面风险，以及防范措施和自查审核方法。郝晓杰解读了相关税收政策，带领大家分析了今年7月1日印花税法实施后，建筑企业印花税缴纳变化。最后以案释法，就具体案例进行了主要税收风险识别分析和纳税评估。
在讲解过程中，公司中心组成员不时提问税法规定准确含义，就我方纳税如何合规操作等进行了热烈讨论，加深了税法规定的理解，明确了合规纳税措施办法。互动交流环节，二分公司、六分公司、九分公司就纳税实际操作问题与主讲人进行了讨论，公司总会计师郑西宾也加入到交流中来，就增强依法纳税观念，把握纳税义务时间，业务真实性、合法合规性、准确性等方面提出要求。
公司党委副书记李怀生在总结讲话时指出，本次集体学习有5个意义，一是党建和生产经营深度融合的尝试；二是理论与实际相结合的尝试；三是内部讲师制的尝试；四是线上加线下相结合的尝试；五是互动式和参与式学习方式的尝试。讲课既有政策理论性，又有互动和交流，学习效果非常好。（宣传部）