全部必解题开始和结束，12支代表队得分不相上下，难解难分。大家摩拳擦掌，决心在抢答题环节一决高下。“又是二分公司，他们抢答有什么诀窍呢？”第十二代表队不甘落后，仔细揣摩抢答技巧，终于连抢4道题。大家屏住呼吸，一到抢答时，现场鸦雀无声，几乎能听见队友的心跳。这是厂家建筑装修效果理论知识竟赛的情况。
-9月25日，工司“云南省重量月”建筑装修重量基本常识知识知识竞赛在工司技能培训中拉开帷幕。工司党支部副党支书、总管理者唐志强，总施工师高任清，党支部副党支书、纪委党支书、工会组织领袖李怀生亲临工作场地，为同拿奖团体和个体户发奖。各分工司组成部分11个表示队报名参加场地知识知识竞赛。
每一次竟赛分必知识做题和抢知识做题2个过程，伴随女主持人人几声令下，各位老板人提高认识存活，直播 互动性猛烈。经过了紧张怎么办激动人心的角逐，以后二分总部指代队拥有成功拥有团体活动活动、我们双一、，八分总部指代队和六分总部指代队分获团体活动活动二百余；融合竞技中人我们算分现象，二分总部刘凯、五分总部张宁、雄安分总部张家旺3人拥有每一次竟赛优异人。
唐志强末尾撤稿动员讲话，他向拿奖小组和完善的赛手说庆贺，推崇安全性能新枝术操作人数一要以后增进钢结构建筑安全性能新枝术的学习成绩，多方面即时把控新新枝术、新政定、新政范、新问责制度，增强自己本身业务部思想素质。二、要学以致于用，在好项目操作中社会统筹和工作、速度、资金的社会关系，要有全方位的性、高瞻性、积极进取性，全方位的要考虑到新枝术策划方案，使新枝术操作为企业充分调动很大功用。三要始终安全性能第一名，逢建必优，以安全性能求存在，以安全性能谋转型前景，以安全性能创国际品牌，以安全性能增盈利能力，推进项目建设单位高安全性能转型前景。
李怀生作开篇领导讲话稿，他向各是队和运动员提起3点祝愿：一个是已经做好培训的标兵，助推全体学考核机制、学标准、学标准、学“四新技术”。二是继续当好创新的标兵，大力推广“四新技术”，落实“四节一环保”要求，打造公司核心竞争力。三是继续当好创优的标兵，学以致用，推动公司质量管理标准化、规范化，把公司“逢建必优”要求落到实处。
这次现象内容大赛是大公司展开第30次全国“质量月”的一项重要活动，比赛分为三个阶段：第一阶段是组织全体质量技术管理人员全面学习公司24项质量管理制度及质量管理标准。第二阶段是分公司组织全体质量技术人员参加闭卷考试，检验学习效果，选拔优秀选手。第三阶段是现场巅峰对决，检验分公司学习水平。这样层层发动、层层学习、层层考试、层层比赛，大大提高了学习人员的覆盖面，提高了学习的实效性，提高学习的激励力度，检阅了各分公司学习掌握质量标准和规范的水平，使“质量月”活动取得了实实在在的成效。（质量技术部）